Bảo hiểm đã trở thành một dịch vụ quá quen thuộc trong xã hội hiện nay, ngay cả đối với người lao động, những người làm công ăn lương. Tuy nhiên, bạn còn đang băn khoăn về việc hoàn chế độ bảo hiểm cho người lao động, các mức bảo hiểm mình được hưởng là bao nhiêu? Hãy để FADI giải đáp giúp bạn trong bài viết sau đây.
Đọc nhanh
Bảo hiểm là gì?
Bảo hiểm là chế độ một cá nhân đóng góp một khoản tiền cố định cho mình hay bên thứ 3 và hưởng trợ cấp từ số tiền đó. Hiện nay, hầu như mọi người dân khi biết đến bảo hiểm đều sẽ đăng ký tham gia, tuy nhiên đôi khi lại chưa rõ về chế độ mình được hưởng là gì.
Các loại bảo hiểm cơ bản dành cho người lao động
Bảo hiểm dành cho người lao động bao gồm 3 loại chính:
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm y tế.
- Bảo hiểm thất nghiệp.
Ngoài ra, người lao động có quyền lợi tham gia các loại bảo hiểm khác như bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm nhân thọ,…
Các chế độ bảo hiểm người lao động được hưởng là gì?
Vậy khi tham gia bảo hiểm, việc hoàn chế độ bảo hiểm cho người lao động được triển khai như thế nào? Người lao động sẽ được hưởng những chế độ gì? FADI sẽ giúp bạn giải đáp câu hỏi trên.
Chế độ ốm đau
Được chi trả trong trường hợp người lao động là đối tượng tham gia Bảo hiểm Xã hội bắt buộc phải nghỉ việc do bị ốm, bị tai nạn; hoặc nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi.
Chế độ thai sản
Được áp dụng với lao động nữ sinh con, mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ nếu đóng chế độ bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi có con.
Chế độ tai bị mắc bệnh nghề nghiệp hay tai nạn lao động
Trong quá trình lao động mà NLĐ bị tai nạn lao động dẫn đến bị thương, tử vong hoặc NLĐ bị bệnh nghề nghiệp do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động, NLĐ sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động hoặc chế độ bệnh nghề nghiệp nếu đáp ứng đủ điều kiện.
Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm, thai sản
Sau khi đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm hoặc ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong 30 ngày đầu trở lại làm việc NLĐ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe nếu sức khỏe chưa phục hồi.
Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
NLĐ sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày cho một lần bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Chế độ hưu trí
Là khoản chi trả cho NLĐ sau khi đã nghỉ hưu
Chế độ tử tuất
Trong trường hợp NLĐ đang tham gia BHXH, đang hưởng lương hưu, hưởng trợ cấp BHXH hàng tháng, v.v mà bị chết thì những thân nhân của đáp ứng đủ điều kiện theo quy định pháp luật sẽ được hưởng chế độ tử tuất.
Trợ cấp thất nghiệp
Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, NLĐ có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng một số điều kiện cụ thể. Khoản trợ cấp này là một trong các chế độ bảo hiểm thất nghiệp và là khoản bù đắp nhằm hỗ trợ NLĐ trong thời gian không có việc làm.
Hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Người lao động tham gia Bảo hiểm Y tế được quỹ BHYT chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh con theo mức cụ thể.
Dịch vụ hoàn chế độ bảo hiểm cho người lao động của FADI – uy tín và chất lượng
Đến với FADI, khách hàng sẽ được tận hưởng dịch vụ tuyệt vời nhất:
- Biết được chính xác mình được hưởng số tiền chế độ Bảo hiểm.
- Được chúng tôi làm hồ sơ, thủ tục nhanh gọn.
- Trực tiếp đi nộp hồ sơ thay cho bạn.
- Không mất thời gian làm việc với cơ quan, ban ngành.
Liên hệ ngay với chúng tôi qua HOTLINE: 0334 999 662 để được tư vấn và hỗ trợ về dịch vụ hoàn chế độ bảo hiểm cho người lao động nhé.