0334.999.662

Những quy định về chế độ bảo hiểm thai sản năm 2019

Con cái là tài sản quý giá nhất của mỗi người cha, người mẹ. Nên chế độ thai sản là điều mà luôn được các chị em quan tâm, đặc biệt là những mẹ bầu. Vậy chế độ bảo hiểm thai sản năm 2019 có gì thay đổi? Để có câu trả lời, hãy tìm hiểu các thông tin mà FADI đã giới thiệu thông qua bài viết bên dưới.

Đối tượng được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản năm 2019

chế độ bảo hiểm thai sản năm 2019
Lao động nữ sinh con sẽ được nghỉ 6 tháng

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, thì đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được hưởng chế độ thai sản gồm có những người sau:

  • Lao động nữ đang mang thai
  • Lao động nữ vừa mới sinh con
  • Lao động nữ đang mang bầu hộ và người mẹ nhờ mang bầu hộ theo đúng quy định của pháp luật
  • Người lao động nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi
  • Lao động nữ đã triệt sản hoặc đặt vòng tránh thai
  • Lao động nam tham gia đóng BHXH và có vợ sinh con.

Điều kiện để vợ và chồng đều được hưởng chế độ thai sản 2019 như sau:

  • Cả 2 vợ chồng đều đóng bảo hiểm xã hội và đủ điều kiện để hưởng chế độ
  • Vợ hay chồng, 1 trong 2 người phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội
  • Đóng đủ 6 tháng trở lên trong 1 năm trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con. 

Thời gian nghỉ việc được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản năm 2019

Thời gian hưởng chế độ khi đi khám thai

  • Người đang mang thai sẽ được nghỉ việc có lương để đi khám thai 5 lần trong 9 tháng mang thai, mỗi lần khám sẽ được nghỉ 1 ngày.
  • Nếu bệnh viện ở xa hoặc thai bất ổn, người mang thai có bệnh lý thì sẽ được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần đi khám thai.

Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sảy thai

chế độ bảo hiểm thai sản năm 2019
Chồng được nghỉ để chăm sóc vợ theo số ngày quy định

Nếu lao động nữ đang mang thai gặp một số vấn đề như thai bị chết lưu, sảy thai, hút, phá thai do bệnh lý và có xác nhận từ cơ quan chức năng có thẩm quyền như bệnh viện, cơ sở y tế thì sẽ được nghỉ việc theo chế độ.

  • Thai nhi dưới 5 tuần sẽ được nghỉ 10 ngày
  • Thai nhi từ 5  đến 13 tuần tuổi được nghỉ 20 ngày
  • Thai nhi từ 13 đến 25 tuần tuổi sẽ được nghỉ 40 ngày
  • Thai nhi từ 25 tuần tuổi trở lên sẽ được nghỉ 50 ngày.

Thời gian hưởng chế độ bảo hiểm khi nhận con nuôi

  • Nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi: Người lao động sẽ được nghỉ việc theo chế độ thai sản đến khi con đủ 6 tháng tuổi.
  • Trường hợp: Cả mẹ và bố đều tham gia đóng BHXH, đủ điều kiện hưởng chế độ thì chỉ mẹ hoặc bố được nghỉ làm.

Mức hưởng chế độ bảo hiểm thai sản năm 2019

Đủ điều kiện các mẹ sẽ được nhận tiền trợ cấp thai sản

Mức hưởng, số tiền trợ cấp thai sản cho những người lao động đủ điều kiện được hưởng quyền lợi như sau.

  • Mức hưởng 1 tháng: Sẽ bằng 100% so với mức bình quân lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ.
  • Mức hưởng 1 ngày: Sẽ bằng với mức hưởng chế độ của 1 tháng và chia cho 24 ngày.
  • Mức hưởng theo sinh con hoặc nhận con nuôi: Hưởng mức trợ cấp theo tháng.

Công thức tính tiền trợ cấp 1 lần: Mức trợ cấp = 2 x Lương cơ sở

Trong đó có: 

  • Mức trợ cấp từ ngày 1/1/2019 là 2.780.000 đồng và mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng. 
  • Mức trợ cấp từ ngày 1/7/2019 là 2.980.000 đồng. Trong số đó mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng. 

Với các quy định FADI đã nêu trên, có thể thấy, pháp luật tạo điều kiện tối đa cho người lao động thực hiện tốt nhất thiên chức của mình. Chính vì vậy, các cặp vợ chồng đang có kế hoạch sinh con không nên bỏ qua những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp.

Nếu bạn đang có nhu cầu cần tư vấn về chế độ bảo hiểm thai sản năm 2019, hãy liên hệ qua HOTLINE: 0334 999 662, chúng tôi sẽ hỗ trợ tận tình. Nên chọn chúng tôi, bởi không có nơi nào uy tín và đưa ra báo giá tốt như vậy, FADI sẽ giúp bạn tiết kiệm chi phí một cách tối đa nhất.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *