0334.999.662

Hướng dẫn mở công ty xuất khẩu lao động tại Việt Nam

Hiện nay, nhu cầu xuất khẩu lao động của người dân đang tăng cao, thúc đẩy việc mở công ty xuất khẩu lao động được thành lập nhiều, đặc biệt là tại các thành phố lớn. Sau đây FADI hướng dẫn quý khách hàng về điều kiện, thủ tục khi thành lập công ty xuất khẩu lao động tại Việt Nam.

Điều kiện được kinh doanh ngành nghề xuất khẩu lao động

mở công ty xuất khẩu lao động
Thành lập công ty xuất khẩu lao động

Tổ chức có đủ các điều kiện sau đây thì được cấp giấy phép mở công ty xuất khẩu lao động:

  • Công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có vốn pháp định là 5 tỷ đồng
  • Có đề án hoạt động đưa người lao động làm việc tại nước ngoài
  • Phải có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài
  • Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế.
  • Có tiền ký quỹ theo quy định của chính phủ. Mức ký quỹ mà chính phủ quy định là 1 tỷ đồng.

Thủ tục mở công ty xuất khẩu lao động

mở công ty xuất khẩu lao động
Thành lập công ty xuất khẩu lao động cần những thủ tục nào?

Tổ chức muốn thành lập công ty xuất khẩu lao động phải thực hiện theo quy trình sau:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ và nộp hồ sơ tại sở kế hoạch và đầu tư

Hồ sơ để mở công ty xuất khẩu lao động bao gồm các tài liệu như sau:

  • Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp.
  • Điều lệ công ty.
  • Danh sách thành viên hay cổ đông công ty.
  • Bản sao các giấy tờ: bản sao thẻ căn cước công dân, giấy chứng minh nhân dân, hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác của các thành viên hoặc cổ đông sáng lập. Bản sao quyết định mở công ty, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc tài liệu tương đương khác của tổ chức. Bản sao chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu còn hiệu lực của đại diện pháp luật của tổ chức.
  • Các giấy tờ cần thiết khác (nếu có).

Bước 2: Công bố thông tin đăng ký mở công ty xuất khẩu lao động

Công ty sau khi được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, phải thông báo công khai ở cổng thông tin quốc gia. Nội dung công bố bao gồm: 

  • Nội dung giấy chứng nhận khi đăng ký công ty
  • Ngành nghề kinh doanh
  • Danh sách cổ đông sáng lập.

Bước 3: Khắc dấu, công bố mẫu dấu

Công ty có quyền tự quyết định về hình thức, số lượng và nội dung con dấu. Sau khi nhận thông báo về mẫu con dấu, bên phía phòng đăng ký kinh doanh trao giấy biên nhận cho công ty.

Bước 4: Xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động làm việc ở nước ngoài

Công ty sau khi đăng ký thành lập chưa được phép hoạt động xuất khẩu lao động. Mà phải thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ mở công ty xuất khẩu lao động của FADI

Khi đến với FADI khách hàng sẽ nhận được sự tư vấn tận tình, chuyên nghiệp của đội ngũ, luật sư chuyên viên giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực cấp phép thành lập doanh nghiệp.

Quý khách không cần đi lại trong bất cứ giai đoạn nào, mọi hồ sơ, thủ tục sẽ do chuyên viên phía chúng tôi soạn thảo. Chúng tôi sẽ đại diện cho quý khách nộp tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền, giúp bạn tiết kiệm tối đa thời gian, công sức. 

Nếu quý khách có nhu cầu về mở công ty xuất khẩu lao động hãy liên hệ với hệ ngay với FADI thông qua 0334.999.662 để được nhận kết quả của quá trình thành lập công ty một cách nhanh chóng.

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *